Met Personnel Support investeert u in uw medewerkers
Het kostbaarste en meest waardevolle 'bezit' van een organisatie zijn vaak de medewerkers. U als werkgever bent in hoge mate bepalend voor het succes van uw personeel. Door het voeren van een positief, (pro)actief en dynamisch personeelsbeleid stimuleert u niet alleen uw medewerkers om zich verder te ontwikkelen, maar voorkomt u direct verzuim en daagt u hen bovendien uit tot het leveren van optimale prestaties.
U wilt niet alleen het beste uit uw mensen halen. Het gaat er bij u om dat uw medewerkers plezier beleven aan de prestaties die zij verrichten. Desondanks stelt u met regelmaat vast dat allerlei factoren dit plezier verstoren. In de waan van de dag verliezen medewerkers het doel waarvoor uw bedrijf zich garant stelt bij de klanten. De crisis van dit moment is hier een voorbeeld van. In plaats van een prikkel en noodzaak tot beter presteren, kan het een verlammend effect hebben op uw medewerkers.
Personnel Support biedt u een handreiking onder de naam de Effeqtaanpak.
De Effeqtaanpak
Personnel Support maakt deel uit van de Effeqtgroup. Een groep zelfstandige professionals dat voor u als ondernemer voor het verbeteren van prestaties van uw team niets hoeft toe te voegen aan dat wat uw mensen in huis hebben. De persoonlijke kracht van uw medewerkers is voldoende. Het geheim schuilt in het weghalen van de mentale ruis die optimaal presteren in de weg staat.
Mentale ruis wordt gedefinieerd als het geheel aan opvattingen, gedachten en interpretaties over situaties die medewerkers hebben tijdens hun werk die niet relevant zijn voor het presteren in het hier en het nu. Het gaat erom medewerkers te leren om zich voor 100% te bepalen bij de taak die zij op dat moment uitvoeren, zodat zij relevante aspecten van de taak waarnemen. Zo wordt presteren leren en andersom.
Lees verder >